کانادا استراتژی جذب استعدادهای فناوری (TECH) را راه اندازی کرد.
استراتژی استعدادهای فناوری شش اقدام گسترده است که، جذب و حفظ استعدادهای فناوری از سراسر جهان را پوشش می دهد. از دارندگان (ویزای تلنت آمریکا) H-1B، گروه های فعال در حوزه دیجیتال و غیره، برای مهاجرت به کانادا دعوت به عمل میاید. کانادا در حال راه اندازی برنامه هایی است تا به فعالین حوزه فناوری بیشتری، اجازه کار در این کشور را بدهد. هدف استراتژی استعدادهای فناوری جدید کانادا، جذب بیشتر کارکنان فناوری از طریق اقدامات زیر است:
مجوز کار آزاد جدید برای H-1B: کارگران خارجی دارای ویزای مشاغل تخصصی H-1B در ایالات متحده می توانند، برای مجوز کار کانادا و همچنین گزینه های مجوز تحصیل یا کار برای اعضای خانواده همراه خود درخواست دهند. از 16 ژوئیه، کانادا این برنامه را برای یک سال یا تا زمانی که 10000 درخواست ارسال شود، باز خواهد کرد.
سیستم جدید تحت عنوان International Mobility Program. کانادا در حال ایجاد سیستمی است که بر اساس آن کارمندان در شرکت های خاصی که دولت کانادا، آنها را تایید کرده به مدت پنج سال ویزای کار بسته (Close Work Permit) دریافت کنند، و یا به مدت پنج سال ویزای جویای کار (Open Work Permit) را، در زمینه مشاغل خاص مورد نیاز بازار کار کانادا دریافت کنند. این سیستم تا انتهای سال ۲۰۲۳ اجرایی خواهد شد.
بازگشت به سیستم خدمات بررسی ویزای ۱۴ روزه در زمینه ویزای گلوبال تلنت! این استراتژی به کارفرمایان این امکان را میدهد که بتوانند نیروی کار متخصص خود را، در زمان بسیار کوتاه از سراسر جهان به کانادا بیاورند. استاندارد چهارده روزه در زمینه های صدور(LMIA) و همچنین، پروسه بررسی ویزای گلوبال تلنت اجرا خواهد شد. این استاندارد در زمان کرونا به صورت موقت متوقف شده بود.
بهبود برنامه ویزای استارت‌آپ: از جمله تغییرات مهم این برنامه، طرحی است که در آن اختصاص مکان‌های بیشتر، به این برنامه برای سال 2023، و افزایش این میزان برای سال‌های 2024 و 2025 برنامه‌ریزی شده است. بر این اساس حتی متقاضیان می توانند برای مجوز کار آزاد به جای مجوزی که آنها را محدود، به کار برای استارت آپ خود می کند، درخواست دهند. کانادا این مجوز کار باز سه ساله را به جای افرادی که در کانادا ضروری و فوری هستند، در اختیار هر یکی از اعضای تیم کارآفرینی قرار می دهد.
