دولت استرالیا از اول جولای 2024 تغییرات مهمی را در برنامه‌های ویزا و شرایط مهاجرتی اعمال خواهد کرد که بر کسب‌وکارهای حامی، کارگران مهاجر ماهر و دارندگان ویزاهای موقت تأثیر خواهد گذاشت. در اینجا به بررسی برخی از این تغییرات کلیدی می‌پردازیم:
افزایش حداقل درآمد مهاجرتی برای کارگران ماهر موقت (TSMIT)
حداقل درآمد مهاجرتی برای کارگران ماهر موقت (TSMIT) از 70,000 دلار استرالیا به 73,150 دلار افزایش یافته است. این افزایش نشان‌دهنده تعهد دولت به تضمین پرداخت مناسب به کارگران ماهر موقت و حفاظت از بازار کار استرالیا است. کارفرمایان باید این آستانه جدید را هنگام حمایت از کارگران ماهر رعایت کنند.
تغییرات در شرایط ویزاهای 482، 457، و 494
شرایط ویزا برای دارندگان ویزاهای 482، 457، و 494 تغییر کرده تا انعطاف‌پذیری بیشتری فراهم شود. اکنون دارندگان این ویزاها تا 180 روز در هر نوبت، یا مجموعاً 365 روز در طول مدت ویزا، فرصت دارند که حامی جدیدی پیدا کنند، برای ویزای دیگر اقدام کنند یا ترتیبات خروج از استرالیا را فراهم نمایند. در این مدت، آنها می‌توانند برای کارفرمایان دیگر کار کنند، حتی در مشاغلی که در نامزدی اولیه حامی‌گری آنها ذکر نشده بود، تا بتوانند از نظر مالی خود را تأمین کنند.
معافیت‌های جدید برای شهروندان بریتانیا در ویزاهای تعطیلات کاری
شهروندان بریتانیا اکنون می‌توانند از معافیت‌های جدیدی در برنامه ویزای تعطیلات کاری بهره‌مند شوند. این معافیت‌ها شامل افزایش محدوده سنی واجد شرایط از 30 به 35 سال و حذف شرط «کار مشخص» است که معمولاً شامل انجام کارهایی مانند برداشت میوه، کار در ساخت‌وساز یا فعالیت‌های معدنی در مناطق خاصی از استرالیا برای واجد شرایط شدن جهت دریافت ویزای دوم یا سوم می‌شود. این تغییرات با هدف تشویق جوانان بریتانیایی به مشارکت در تبادلات فرهنگی و فرصت‌های کاری در استرالیا صورت گرفته است.
واجد شرایط شدن دارندگان گذرنامه فیلیپین برای ویزای کار و تعطیلات (Sc 462)
شهروندان فیلیپین با سن 18 تا 30 سال اکنون فرصت دارند تا در برنامه ویزای کار و تعطیلات استرالیا (Subclass 462) شرکت کنند. این ویزا به آنها اجازه می‌دهد تا دوازده ماه در استرالیا اقامت داشته و به مشاغل کوتاه‌مدت مشغول شوند و به طور آزادانه در کشور سفر کنند. برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید دارای مدرک تحصیلی عالی یا حداقل دو سال تحصیلات کارشناسی یا پس از دبیرستان باشند.
جایگزینی برنامه نوآوری و سرمایه‌گذاری کسب‌وکار (BIIP) با ویزای ملی نوآوری
برنامه نوآوری و سرمایه‌گذاری کسب‌وکار (BIIP) اکنون بسته شده و به زودی با ویزای ملی نوآوری جایگزین خواهد شد. این تغییر با استراتژی استرالیا در جهت جذب کارآفرینان و سرمایه‌گذاران برجسته و حمایت از نوآوری در کشور هماهنگ است. ویزای جدید با هدف ساده‌سازی فرآیند درخواست و ارائه حمایت بیشتر برای کسب‌وکارهای نوآور طراحی شده است.
تأثیرات بودجه 2024-25 بر سیاست‌های مهاجرتی
بودجه فدرال 2024-25 چندین اقدام را برای تغییر در سیاست‌های مهاجرتی و برنامه‌ها معرفی کرده است. از امروز، سقف برنامه مهاجرت دائم در 185,000 نفر تعیین شده که 132,200 نفر به بخش مهارت اختصاص یافته است. این تغییر با تمرکز دولت بر رفع نیازهای مهارتی بلندمدت همسو است.
محدودیت‌های ویزای مهاجرت موقت
از این پس، دولت محدودیت‌هایی برای دارندگان برخی ویزاهای موقت که قصد دارند در استرالیا برای ویزای دانشجویی اقدام کنند، اعمال خواهد کرد. این شامل دارندگان ویزاهای فارغ‌التحصیل موقت، بازدیدکننده، و خدمه دریایی است. این اقدامات به منظور مقابله با پدیده «ویزاگردی» انجام شده است، که در آن دانشجویان بین‌المللی سابق با داشتن ویزاهای موقت متعدد در استرالیا می‌مانند.
به‌روزرسانی‌های برنامه ویزای فارغ‌التحصیل موقت استرالیا
به‌روزرسانی‌های مهمی در برنامه ویزای فارغ‌التحصیل موقت (Subclass 485) اعمال شده است، از جمله تغییر نام جریان کار فارغ‌التحصیلان به جریان کار پس از تحصیلات حرفه‌ای با محدودیت سنی 35 سال، به استثنای دارندگان گذرنامه هنگ کنگ و ملیت بریتانیایی که تا 50 سالگی واجد شرایط خواهند بود.
بستن دائمی ویزای فارغ‌التحصیل شناخته شده ماهر (Subclass 476)
ویزای فارغ‌التحصیل شناخته شده ماهر (Subclass 476) به طور دائمی بسته شده و از امروز هیچ درخواست جدیدی پذیرفته نخواهد شد. این ویزا قبلاً برای فارغ‌التحصیلان مهندسی از موسسات مشخص ارائه می‌شد. این بسته شدن نشان‌دهنده تغییر به سمت دیگر مسیرهای مهاجرتی مهارتی است.
حمایت از متقاضیان ویزای شریک در موارد خشونت خانوادگی
با معرفی تغییرات جدید در قوانین حمایت از متقاضیان ویزای شریک در موارد خشونت خانوادگی، تغییراتی برای حمایت از متقاضیان ویزای شریک که در معرض خشونت خانوادگی قرار دارند، اجرا شده است. این تغییرات شامل گسترش شرایط واجد شرایط برای اقامت دائم حتی در صورت پایان رابطه، و امکان درخواست برای ویزای شریک بدون نیاز به ازدواج برای دارندگان ویزای ازدواج احتمالی است.
تقویت رعایت مقررات توسط کارفرمایان
اصلاحات جدید در قوانین مهاجرتی به منظور اطمینان از رعایت دقیق‌تر قوانین مهاجرتی توسط کارفرمایان صورت گرفته است. این اصلاحات شامل افزایش جریمه‌ها برای نقض قوانین، معرفی مقررات جدید برای مقابله با سوء رفتار کارفرمایان، و حذف گزینه جریمه نیمه برای تخلفات اولین بار است.
